（多选题）
派驻业务经理如发生违规违纪、严重失职行为或参与作案的，按照员工违规行为处理办法的有关规定严肃处理，派驻业务经理严禁事项（）
A严禁业务经理办理前台业务或到前台顶班替岗
B严禁业务经理办理503柜员交易
C严禁业务经理拥有不相兼容的系统操作类经办柜员
D严禁业务经理承担机构发展指标和作为评价考核依据
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》第一百零四条有干预派驻业务经理独立履行职责的，后果特别严重的，给予（）
（单选题）
派驻业务经理负责协助派驻机构负责人对柜员进行管理，包括提出柜员角色申请变更的审核意见，提出柜员违规行为的处理意见的属于（）行为。
（多选题）
派驻业务经理在“十严禁”中严禁违规参与、协助客户之间的（）等活动。
（多选题）
派驻业务经理报告制度中所指的重大事项是指派驻机构出现以下哪些违法违规或重大隐患苗头（）
（多选题）
派驻业务经理有下列行为之一的，应取消派驻业务经理资格，实行退出（）
（多选题）
凡派驻业务经理有下列行为之一的，应退出派驻业务经理队伍，且三年内不得申报业务经理的任职资格（）
（单选题）
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》第一百二十八条对业务经理等非临柜人员到前台操作柜员业务行为的，后果特别严重的，给予（）处罚。
（多选题）
派驻业务经理有职责抵制机构负责人、有关业务主管人员（）违反规章制度办理业务的行为。
（单选题）
派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况，如发现存在重大风险隐患及案件线索，应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期（）向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。
