（判断题）
如果一个企业的外部环境和竞争情况变化非常迅速，它就应以外部招聘为主。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
“由于企业所处外部和内部环境的差异，不存在唯一的或适合任何情况的计划、组织结构和领导方式；同时由于环境的不断发展变化，也不存在一个适应所有情况的管理模式。”这是（）的观点。
（判断题）
新建企业需要对市场机会、竞争优势、收益、人才和外部环境进行评估来确定新的创意是否是一个好的投资机会。
（判断题）
不能有效地对外部环境的变化作出反应，往往在竞争中以失败告终的企业被称为防卫者。
（单选题）
如果企业所在的行业正处于发展阶段，而外部环境不存在激励的竞争，企业的主要任务就是增加产品数量来满足越来越多的消费者的需求。此时企业（）
（判断题）
企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竞争等因素
（单选题）
（）指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡，使企业适应外部环境所进行的决策
（多选题）
一家企业对其外部环境和内部环境进行了分析，得出的结论是外部环境将以威胁为主，企业在各个竞争对手中占有较强的优势，你认为该企业可以选择的战略有（）
（单选题）
面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化，任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限。那么下列不属于影响组织设计的因素是（）。
（判断题）
外部环境分析的目的就是要了解企业所处的战略环境，掌握各环境因素的变化规律和发展趋势，研究环境的变化将给企业的发展带来哪些机会和威胁，为制定战略打下良好的基础。企业外部环境一般又包括宏观外部环境，即政治与法律因素、经济因素、技术因素、社会因素。
