（单选题）
（）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
A边际生产力理论
B人力资本理论
C集体谈判工资理论
D均衡价格理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。
（单选题）
劳动力需求曲线的弹性越大，则与任何既定工资水平提高程度相联系的就业量降低幅度就（ ）。
（多选题）
企业作为劳动力市场的需求主体，要根据企业总体战略发展的目标，从（）等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。
（多选题）
劳动力需求的工资弹性主要取决于（ ）。
（单选题）
（）认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。
（单选题）
在市场条件下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限
（单选题）
在给定的经济环境下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。
（单选题）
在给定的经济环境下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。
（单选题）
战略地图从（）角度揭示了企业战略是如何逐层制定、分解并实施的。
