（单选题）
比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响（）
A前者更大
B后者更大
C二者相同
D无法比较
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
中国经济目前正面临“未富先老”的挑战，“未富”是说中国尚未跨入发达国家行列，经济增长势头强劲，对劳动力需求也增长强劲，“先老”是说中国已跨入老龄化国家行列，适龄劳动力供给已有下降的趋势。请结合“未富先老”的现实和劳动力市场均衡理论，分析未来中国劳动力市场的均衡工资率和均衡就业将有何变化。
（单选题）
如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求（）
（单选题）
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）
（简答题）
简述劳动力市场卖方垄断对工资和就业的影响。
（单选题）
在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，工资率对劳动力供给的影响是（）
（判断题）
劳动力需求曲线左移，均衡工资率下降，均衡就业量增加。
（多选题）
当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）
（单选题）
如果资本的价格不变，工资率降低了，在规模效应和替代效应的共同作用下，劳动力需求会（）
（简答题）
简述在劳动力需求不变情况下，劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。
