A劳动法律
B宪法
C国务院劳动行政法规
D劳动规章
（简答题）
特殊集体劳动争议协商主要由哪几种表现形式？
答案解析
（多选题）
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（）。
（单选题）
用人单位实施劳动标准的主要形式是（）。
（）是用人单位形成劳动标准的主要形式。
（填空题）
用人单位（）是用人单位形成劳动标准的主要形式。
对劳动者的影响是最为巨大的，直接涉及到劳动者最重要、最根本的权利的处罚形式是（）
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括（）
发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同，可以分为（）。
