（单选题）
（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
A劳务费结算台账和支付凭证
B劳务人员工资发放表
C劳务人员完税凭证
D劳务人员备案人数
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。
（填空题）
劳务费（）和（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。
（判断题）
劳务费结算台账和支付凭证式反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。（）
（判断题）
劳务管理资料中，劳务费结算台账和人员增减台账是反映总承包方能否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。
（判断题）
劳务费结算台账和支付凭证是反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。（）
（判断题）
劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。
（判断题）
劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）
（判断题）
总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认为无效合同。（）
（判断题）
总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。（）
