（名词解析）
最低等级薪酬标准
正确答案
是指行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬登记制度中，最低一个等级的薪酬标准。
答案解析
略
相似试题
（填空题）
（）指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。
（单选题）
行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中，最低一个等级的薪酬标准称为（）
（单选题）
（）的主要特征是薪酬等级数目较多，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。
（单选题）
在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。
（单选题）
（）的主要特征是薪酬等级数目较少，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较小。
（单选题）
同一薪酬等级中，薪酬最高值和最低值之间的差距称为（）。
（单选题）
同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）
（简答题）
最高与最低等级薪酬差的确定，影响因素是什么？
（单选题）
表明薪酬等级表中各工种所跨的最低等级和最高等级的界限的是（）
