（单选题）
按照赫塞—布兰查德领导模型，对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员，应当采用的领导类型是（）
A命令型
B说服型
C授权型
D参与型
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
根据赫塞—布兰查德情境领导理论，对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员，应当采用的领导类型是（）
（单选题）
赫塞—布兰查德领导模型的M3阶段的特点是（）。
（单选题）
赫塞-布兰查德领导模型理论认为，决定领导的有效性因素不包括（）。
（单选题）
赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是（）
（单选题）
由（）首先提出，保罗·赫塞和肯·布兰查德予以发展的情境领导理论，是一个受到极大推崇的模型，又叫“领导生命周期理论”。
（简答题）
赫塞—布兰查德领导模型认为，随着下属由不成熟走向成熟，领导行为也应当相应改变。请联系实际谈谈在下属成熟度的不同阶段应当采用的领导类型
（单选题）
赫塞和布兰查德的情境领导理论又被称为（）
（多选题）
赫塞和布兰查德的情境领导理论包括（）三个重要方面。
（单选题）
赫塞和布兰查德的情境领导理论描述了（）型领导风格，领导者与下属共同决策。
