（单选题）
管理学者研究表明，因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达（）。
A80％
B60％
C40％
D20％
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
组织行为学是研究组织中人的（）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。
（单选题）
麦克莱兰激励需求理论研究表明，主管人员的（）
（单选题）
麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）。
（单选题）
麦克莱兰的研究表明：对主管人员来说，（）需求比较强烈
（判断题）
管理幅度原则表明，一位主管人员能够大范围地指挥和监督直接下属。
（判断题）
美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。
（判断题）
主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。
（单选题）
主管人员与其下属双方的素质和能力与管理宽度（）
（判断题）
主管人员的综合能力、理解能力、表达能力较强时，其有效管理幅度可适当窄一些。
