（单选题）
（）主要是指企业的人力、物力、财力、技术能力、创新能力、公关能力、竞争能力、应变能力等。
A企业能力
B企业素质
C企业实力
D企业资源
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业人力、物力、财力雄厚，管理水平高，一般不会考虑采用（）。
（单选题）
当一个企业规模较小，人力、物力、财力都比较薄弱时，应当采取（）竞争策略。
（判断题）
在建投资规模是指一个国家或地区一年内实际完成的投资总额（主要指固定资产投资完成额）。它从投入方面反映全年用于固定资产再生产的人力、物力、财力的数量
（单选题）
对于企业来讲，要消耗大量人力、物力和财力，不符合经济效益的要求的调查形式是（）。
（多选题）
对于企业来讲，要消耗大量人力.物力和财力，不符合经济效益的要求的调查形式是（）。
（判断题）
消费者在人力、物力、财力及其他资源拥有上，可很轻易的与企业抗衡。
（判断题）
对于实力雄厚，管理能力强，拥有充足的人力、物力和财力等各方面资源条件的企业，一般可采取差别市场营销策略。
（判断题）
策划的构想要有实现的可能，要做到这一点，必须将创意与企业现有的人力、财力、物力合理结合，并最终落到实处而且不产生副作用。
（单选题）
影响样本*单位数的主要因素是：总体标志变异程度；极限误差的大小；抽样方法与组织方式的不同；人力、物力、财力的可能条件；以及（）。
