(判断题)
安全生产规章制度和劳动纪律属于井下作业人员安全教育和培训的内容。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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(判断题)
根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的,不属于煤矿重大安全生产隐患。
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安全生产法律法规知识属于井下作业人员安全教育和培训的内容。
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自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护属于井下作业人员安全教育和培训的内容。
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入井需知、通风安全系统、报警系统和安全指示标志不属于井下作业人员安全教育和培训的内容。
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拒绝违章指挥和强令冒险作业,紧急情况下停止作业和撤离现场的责任和义务与权利不属于井下作业人员安全教育和培训的内容。
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从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。
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应急救援预案和发生瓦斯爆炸、水害、火灾、顶板等灾害的自救、互救方法与避灾路线不属于井下作业人员安全教育和培训的内容。
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矿井概况、工种环境及井下危险因素,所从事工种可能造成的职业健康危害和伤亡事故,该工种的安全职责、操作技能即强制性标准不属于井下作业人员安全教育和培训的内容。
(填空题)
事故发生的主要原因是设计上的不足、设备上的缺陷、()、管理上的漏洞、不遵守劳动纪律。