（简答题）
为什么公务员考核的重点是工作实绩？
正确答案
第一，工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小的重要尺度。第二，工作实绩作为考核重点由绩的特点决定的，因为绩具有实践性和客观性；第三，工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验；第四，突出的工作实绩是推进国家公务员树立扎实工作作风的需要。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
为什么说国家公务员考核的重点应该是工作实绩？
（单选题）
在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上，强调既注重品德和廉洁，又注重工作能力和工作实绩，这体现了《公务员法》的哪一原则？（）
（判断题）
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。（）
（填空题）
我国公务员考核的内容包括德能勤绩廉，重点考核（）。
（单选题）
公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。
（单选题）
公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核哪一项？（）
（单选题）
我国公务员考核工作所遵循的原则中，最重要最基本的原则是（）。
（填空题）
国家公务员级别确定的具体内容包括三方面：①各级国家公务员担任的（），也就决定了应该对应的级别范围；②各级国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历情况，对级别确定具有重要影响；③所在职位的责任大小、工作难易程度，决定在同一职务层次上的一些特殊职位的初始任职级别，可以高于一般职位的级别。
（单选题）
公务员考核中最重要的一项考核原则是（）。
