（多选题）
生育保险制度与女工劳动保护制度、妇女就业保障制度的相同之处是（）
A产前产后工时津贴
B孕期工作量增加
C母婴保护设施
D女性就业保障
E孕期工作量减免
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在中国就业形势长期严峻的条件下，失业保险制度的主要目标是：（）。
（单选题）
中国劳动合同制度已经基本建立，形成的市场就业机制是（）
（填空题）
1993年，劳动部颁布了（）建立了与市场经济适应的工伤保险制度的框架。
（填空题）
1993年颁布了《国有企业职工待业保险规定》，1999年颁布了（），新兴的就业保障制度基本形成。
（简答题）
某邮电部门的女工，因拒绝周日送报，被认定为旷工，遭到用人单位的违纪处罚。该女工向劳动仲裁委员会申诉，理由是：周日加班应与职工协商，职工有权拒绝，故自己并未违纪。仲裁机构调查情况如下： （1）该企业经劳动部门批准已实行以月为单位的综合计算工时制；（2）该企业实行轮休制度，该女工周日本应轮到休息，故其已有安排，但因其他职工病休，企业要求其顶班，遭到拒绝。（3）如果该日女工上班，该月的工作时间是40小时，该周的工作天数是7天。（4）按该企业的规章制度，旷工一天，除扣除当日工资外，还要扣除当月的部分奖金，企业按这一规定执行。 问： （1）企业的处理是否正确？为什么？ （2）如果该企业执行的是标准工时制，这一处理是否正确？为什么？
（单选题）
随着企业改制的推进，中国劳动合同制度已经基本全面建立，初步形成的市场就业机制是（）。
（判断题）
在促进就业和构建和谐劳动关系的制度规范方面，要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，深化收入分配制度改革。
（填空题）
以劳动者为核心的社会保险制度是（）模式。
（单选题）
20世纪50年代，我国建立劳动保险制度参照的模式是（）。
