（单选题）
劳动争议调解委员会主任由（）担任。
A职工代表
B工会代表
C用人单位代表
D任意一个劳动调解委员会成员
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议委员会可以由谁担任（）
（单选题）
调解委员会调解争议要及时，不能超过（）
（单选题）
调解委员会调解争议的期限为（）。
（判断题）
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议调解委员会或者人民法院确认。
（判断题）
调解意见书是调解委员会单方的意思表示，是一种简易型的文书，对争议双方有约束力。（）
（单选题）
调解委员会调解争议的期限为（），双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。
（判断题）
调解委员会调解争议的期限为15日，双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。（）
（判断题）
调解委员会调解争议的期限为15日，双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。（）
（判断题）
当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提前诉讼。（）
