（单选题）
制定企业定员的标准，核定各类人员用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）
A工作成效
B工作工时
C劳动效率
D生产效率
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
核定用人数量时，比例定员法适用于（）的定员。
（单选题）
饭店餐饮部要按劳动效率定额定员，核定一个班次和二班倒所需要的服务人员数量时，是根据餐厅的接待量和（）。
（单选题）
在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，可以采用（）。
（单选题）
（）是有关部门根据一定的生产技术、组织条件，对企业单位使用各类人员数量标准作出的统一规定。
（单选题）
根据企业已定的产品方向、生产规模，在一定时期内和一定的技术条件下，规定企业必须配备各类人员的数量标准的活动是（）。
（单选题）
企业定员是根据企业已定的产品方向、生产规模，在一定时期内和一定的技术条件下，规定企业必须配备各类人员的（）。
（单选题）
概略定员标准也称（），是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
（单选题）
核定企业定员的基本方法不包括（）。
（简答题）
简述核定用人数量的基本方法。
