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(简答题)

试评价泰勒的“职能工长制”设想。

正确答案

泰勒设想实行职能工长制,这种管理专门化的思想有以下好处:对管理人员培养只需要花费较短的时间,因为他们只需要掌握某一个方面的技能;从事专门的职能管理,可以提高管理工作的效率;由于计划和作业标准已在计划部门制定,现场的职能工长只需要进行指挥监督,因此低工资者也可从事较复杂的工作,从而可以降低企业的生产费用。

答案解析

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  • (单选题)

    泰勒的管理理论提出了“职能工长制”,建议每个工人的监督至少要()个职能工长。

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  • (判断题)

    关于工长对工人的管理,泰罗提出一种“职能工长制”。

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  • (单选题)

    职能工长制中,负责把材料放到机器之后工作的工长是()

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  • (单选题)

    泰罗的职能工长制属于()组织结构。

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  • (单选题)

    提出实行“职能工长制”的管理学家是()。

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  • (单选题)

    “职能工长制”的提出者是()

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  • (单选题)

    提出使管理职能细化并提出“职能工长制”的管理学家是()。

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  • (填空题)

    ()提出实行职能工长制。

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  • (名词解析)

    职能工长制

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