（简答题）

试评价泰勒的“职能工长制”设想。

正确答案

泰勒设想实行职能工长制，这种管理专门化的思想有以下好处：对管理人员培养只需要花费较短的时间，因为他们只需要掌握某一个方面的技能；从事专门的职能管理，可以提高管理工作的效率；由于计划和作业标准已在计划部门制定，现场的职能工长只需要进行指挥监督，因此低工资者也可从事较复杂的工作，从而可以降低企业的生产费用。

答案解析

略

相似试题

（单选题）
泰勒的管理理论提出了“职能工长制”，建议每个工人的监督至少要（）个职能工长。
答案解析
（判断题）
关于工长对工人的管理，泰罗提出一种“职能工长制”。
答案解析
（单选题）
职能工长制中，负责把材料放到机器之后工作的工长是（）
答案解析
（单选题）
泰罗的职能工长制属于（）组织结构。
答案解析
（单选题）
提出实行“职能工长制”的管理学家是（）。
答案解析
（单选题）
“职能工长制”的提出者是（）
答案解析
（单选题）
提出使管理职能细化并提出“职能工长制”的管理学家是（）。
答案解析
（填空题）
（）提出实行职能工长制。
答案解析
（名词解析）
职能工长制
答案解析