（单选题）
当管理者要求雇员完成一项任务，他是在用（）沟通。
A上行
B横向
C非正式
D正式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
当一个管理者决定需要做什么以及怎样完成时．他是在（）。
（单选题）
当一个管理者在激励他的部下，指导他们的活动，解决他们之间的矛盾，引导他们完成好某项任务时，他就是在进行（）。
（单选题）
当一位雇员准确地向他的老板陈述老板想要听到的内容时，他是在（）信息。
（单选题）
当管理者把时间花在特定项目上时，他是在分配哪一资源（）
（单选题）
当管理者进行人员、设备、技术、物资等的调配、组织、监督计划的实施等工作时，他是在履行（）职能。
（判断题）
如果管理者在把任务分配给下属的同时，也把相应的权力授予其下属，则日后其下属如果在完成任务中出了差错，该管理者可以不负责任，因为他已将权力下放给下属，下属就应该对完成任务负全责。
（单选题）
某位项目管理者总是不放心团队成员的能力，虽然，他们都可以独立完成任务，但他总是事必躬亲。这位项目管理者显然没有学会（）。
（单选题）
你所领导的跨部门任务小组正在致力于完成一项全厂范围的调研报告。任务小组中有一个成员出席过去的五次会议一直都迟到，他对此既不道歉也不做解释。而且，他迟迟没有交来他所在部门的成本数据。现在他必须在三天内将这些数据交到任务小组。此时，你应当如何做（）
（单选题）
一位管理者允许工人在完成一项特殊的困难的项目后可以暂停工作一天，他行使的是（）权力。
