（单选题）
学校应建立班主任工作档案，定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的，应（）
A调离班主任岗位
B继续担任班主任岗位
C先当一阵子，再决定是否继续担任班主任岗位
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
学校应建立班主任工作（），定期考核班主任工作，考核结果作为班主任和教师聘任、奖励、职务晋升的重要依据。
（单选题）
学校在教育管理工作中应充分发挥班主任的（）作用，注重听取班主任意见。
（单选题）
班主任要组织做好学生的（）评价工作，指导学生认真记载成长记录，实事求是地评定学生操行，向学校提出奖惩建议。
（多选题）
班主任就是受学校和校长的委托，担任负责一个班级的组织、管理、教育工作的教师。这一角色的形象和功能具体表现在（）
（单选题）
下列说法正确的是（） ⑴班主任要耐心倾听家长的倾诉，肯定家长的看法。 ⑵班主任要努力理解家长对孩子的爱。 ⑶班主任要与家长建立信任。 ⑷班主任在工作中要防患未然。
（判断题）
重视学校、家庭、社会教育的协调，也是未来班主任工作的重要内容。
（单选题）
中小学班主任工作是学校教育中极其重要的育人工作，既是一门（）、也是一门（）。（）
（多选题）
班主任培训内容主要包括：学校德育法规政策、（）、班级管理，以及学生工作热点问题研究等。
（填空题）
学籍管理的具体工作由学校的（）负责，班主任在学籍管理中起着主要作用。
