（单选题）
企业在法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的（）支付加班工资。
A100%
B200%
C300%
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在国庆长假中，1、2、3日是法定节假日，4、5、6、7日是休息日。若企业安排小张1到3日加班，则应当按照工资基数的（）给小张支付加班工资。
（判断题）
军队转业干部随调配偶的工作，应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。
（判断题）
申请创业担保贷款的个体创业者和劳动密集型小微企业（法人代表或负责人），都必须在法定劳动年龄内。
（判断题）
机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。
（单选题）
企业应当在政府发布工资指导线（）日内，制定贯彻工资指导线实施方案，并向劳动保障行政部门备案。
（判断题）
设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可。服务机构在有相应的场所和设施下可以是两名专职工作人员。
（单选题）
社会力量举办的人力资源服务机构提供公益性人力资源服务的，县级以上人民政府应当按照有关规定给予（）。
（单选题）
大学生到农村创业领办农民专业合作社、创办小微企业等实体，首次领取营业执照且正常经营、在创办实体按照企业职工标准缴纳社会保险费满（）个月的，给予不低于1.2万元的一次性创业补贴。
（判断题）
化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业，按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
