（多选题）
可以作为构想效度的测验内部证据有（）。
A测验的内容效度
B测验的内部一致性指标
C分析几个测验间的相互关系
D分析受测者对题目的反应特点
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
可以作为构想效度的测验间比较的有（）。
（单选题）
计算两种测验之间得分的相关，其中一种测验是待研究效度的，另一种是已有效度证据的成熟的测验，但两者测量的是同一种心理特质。假如相关高，说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质。这种方法叫（）。
（多选题）
构想效度的估计方法包括（）。
（多选题）
对测验分数做出确切的解释，只有常模的资料是不够的，还必须有测验的信度和效度的资料，在解释测验分数时，一定要依据从（）中获得的资料。
（多选题）
为了使内容效度的确定过程更为客观，弥补不同专家对同一测验的判断可能不一致，可采用的步骤是（）。
（多选题）
构想效度是（）。
（单选题）
在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有（）。
（多选题）
命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指（）。
（单选题）
对效度与信度的关系描述正确的是（）。
