（单选题）
通常由团体或雇主与保险人共同协商医疗费用的限额的是（）。
A团体补充医疗保险
B团体失能收入损失保险
C团体特种医疗费用保险
D团体基本医疗保险
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在医疗费用类健康保险中，对于超出免赔额以上部分的医疗费用，通常规定由保险人和被保险人共同分摊。规定具体分摊比例的健康保险条款被称为（）。
（单选题）
在均衡保费型的团体长期寿险中，如果保险费由雇主和雇员共同负担，则保单既得权益的享有情况是（）。
（单选题）
团体缴清保险中（）的保费由雇主负担，采用趸缴保费方式。
（单选题）
雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因（）所需要的医疗费用。
（单选题）
（）是指由团体的员工自行负担保险费，逐年约定缴清，每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。
（单选题）
（）是指当团体中的被保险人不再成为这个团体的成员或被保险人时，保险人将给予这个或这些被保险人一定的权利，购买个人医疗费用保险而不要求被保险人的可保性证明。
（单选题）
团体特种医疗费用保险不包括（）。
（单选题）
雇主责任保险通常由（）交付保险费。
（单选题）
某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则该公司参保员工的比例是（）。
