（多选题）
组织要确保从事可引起严重环境影响工作的人员有能力胜任岗位，基于此人的（）
A培训
B经历
C声誉
D教育程度
E奖励记录
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
组织要确保为组织工作或代表组织工作的人知晓（）
（单选题）
组织要确保环境体系中任何需要的变化被（）
（单选题）
在组织中直接从事某项工作或任务，不具有监督其他人工作的职责的人是（）。
（判断题）
组织中从事管理工作的人，可以按层次划分为基层管理者、中层管理者和专业管理者。
（判断题）
领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
（单选题）
对员工在特殊工作环境下工作所给与的附加工资，目的是补偿员工在恶劣环境下工作的健康和精神损失，一方面是为了在职人员工作的安心和稳定，另一方面是为了吸引更多的人来从事该项工作的工资形式是（）
（单选题）
在选择决策方案过程中，必然要涉及道德标准问题。根据（），从事同一具体工作的人应被付给同样工资，在解雇决策中应当公平对待每一个人。
（单选题）
最大限度地追求能施展个人能力的工作环境，尽可能地摆脱组织束缚的人，其职业锚的类型应该属于（）。
（判断题）
领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。（）
