（判断题）
商业企业实施绩效管理的最终目标，是保证企业绩效的持续发展与员工能力不断增强。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
（多选题）
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
（单选题）
绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。
（单选题）
绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的（）。
（判断题）
绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的前期过程。
（单选题）
绩效管理是对绩效（）过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
（多选题）
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
（多选题）
根据绩效管理的闭环流程，可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）。
（多选题）
根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。
