组织行为学的三个主要学派是：古典学派；人际关系学派；系统学派。
泰罗科学管理的五大原理是：定额和分工；工作标准化；科学选择工人并激励；培训工人；鼓励合作并进行物质刺激。
（简答题）
组织行为学的三个主要学派和泰罗科学管理的五大原理分别是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。
（判断题）
管理科学学派是泰罗科学管理理论的继承和发展。
（填空题）
在管理理论的发展进程中，“行为科学” 三大学派的主要理论有（）等三个方面。
（判断题）
管理科学学派理论是泰罗科学管理理论的继承和发展（）。
（填空题）
古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
（判断题）
现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段，行为科学学派阶段主要研究个体行为、群里行为与组织行为，重视研究人的心理、行为等对高效率地实现组织目标的影响作用（）。
（填空题）
古典管理理论代表人物泰罗、（）、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
（判断题）
经验主义学派又称经理主义学派以向大企业的经历提供管理当代企业的经验和科学方法为目标。代表人物有德鲁克、泰罗、卢因等。
（判断题）
泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。
