（1）投入工作量。即在公共政策执行过程中所投入的各项资源的质与量以及分配状况。
（2）绩效。即依据具体明确的目标，分析公共政策对客观事物与公共政策环境所造成的实际影响。绩效既包括公共政策推动的结果，又含有民众心目中认定的满意程度。
（3）效率。即投入工作量与绩效之间的一种比例关系，通常表现为政策投入与政策效果的比率。
（4）充分性。即满足人们需要、价值或机会的有效程度，它反映了绩效的高低。
（5）公平性。即公共政策所投入的工作量，以及产生的绩效在社会不同群体间公平分配的程度。公共政策的类型不一样，所反映的公平性的角度与观点也不一样。
（6）适当性。即公共政策目标和所表现出的价值偏好，以及所依据的假设是否合适。具体地说，公共政策追求的目标是否是社会期望的，公共政策的成本与利益分配是否公平、公正。
（7）执行力。即探求影响公共政策成败的原因，进而导致因果模型的构建。
（8）社会发展总指标。即对社会状态与发展的数量进行描述与分析，既反映过去的动向，又可作为社会现状的说明，其特征是以描述性指针为主。
（简答题）
公共政策评价标准大致有哪些方面？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
公共政策评价标准大致包括哪些方面？
（多选题）
公共政策评价标准包括：（）
（简答题）
简述威廉·N·邓恩的政策方案评价标准。
（多选题）
公共政策评价是依据一定的标准和程序，对公共政策的（）进行判断的一种政治行为。
（判断题）
绩效是公共政策评价的主要标准之一。绩效包括公共政策推动的结果，但不包括民众心目中认定的满意程度。
（多选题）
公共政策评价的基本组成内容有（）。
（简答题）
现代公共政策评价兴起于20世纪60-70年代它产生与发展可以归结于哪些因素？
（多选题）
公共政策对利益的分配过程大致经历以下环节：（）
（简答题）
公共政策评价作为公共政策过程的一个不可或缺的环节，与一般的评价活动有什么区别？
