（判断题）
如果一个竞争性企业雇佣了100个员工的话，所有的员工报酬都是按照最后一个员工的边际 产品（或边际产品值）来支付的。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
在竞争条件下，各种生产要素都按照各自的边际产品获得报酬，这意味着，如果一个企业雇佣100个员工的话，因为边际产品递减，每个员工的报酬各不相同，最先来的报酬最高，最后来的报酬最低。
（多选题）
如果企业所雇佣的第一、第二和第三名工人分别导致总产量增加了24、18和9个单位，由此可知（）
（判断题）
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（简答题）
某完全竞争厂商可以按每月300元的价格雇佣工人，企业生产函数如表所示： 如果每单位产品售价为5元，厂商每月应雇佣多少工人？
（单选题）
一个回归估计Q=35-0.1*X，Q是辞职率，X是企业员工数。T统计量比2大，企业规模在50到100间变动。如果企业有350名员工，则（）
（简答题）
你经营企业的叔叔开了一家雇佣7个人的三明治店。雇员每小时工资6美元，每个三明治卖3美元。如果你叔叔追求利润最大化，他雇佣的最后一个工人的边际产量值是多少？这个工人的边际产量是多少？
（简答题）
一个企业在竞争市场上。如果它的产量翻了一番，总收益会发生什么变动？为什么？
（简答题）
某企业再多雇佣一个工人，则会使总收益递减，此企业的老板不能肯定是否应雇佣这个工人，如果你是这个企业的老板，你怎么办？请说明理由。
（判断题）
如果把粮食市场看成是一个市场的话，那么它就是垄断竞争的，因为大米、面粉和玉米相互之间都是有差别的。
