（单选题）
移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核，要求以（）为单位，年变动率低于20%。
A代维小组
B代维站点
C代维维护中心
D代维办事处
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
代维公司确认骨干员工离职或岗位调整时，须当天向移动公司反馈。（）
（多选题）
代维公司骨干员工包括（）
（填空题）
移动公司代维管理员通过月度（），核对设备参数设置的（），并根据检查结果对代维公司进行考核。
（判断题）
移动公司对代维人员进行公司规章制度的岗前教育，岗前教育结束后，即可上岗。 （）
（填空题）
移动分公司、代维公司每年应分别至少开展（）优秀代维维护中心、代维站点和个人的评比工作，并对获奖的（）和个人进行表彰。
（判断题）
因随工工作疏忽严重影响被随工工作的质量，移动公司可以对代维公司进行处罚。（）
（判断题）
代维公司如遇特殊情况需对巡检计划进行调整的，直接和移动公司电话确认后即可。（）
（判断题）
代维人员进出基站必须填写基站进出记录，移动公司员工则可以不填。（）
（填空题）
移动公司要坚持客观、公正、公平的原则，按双方达成的考核办法对代维公司的（）和（）进行检查与考核。
