（单选题）
在薪酬组合政策的备选方案中，属于工作、生活平衡型组合的模式是（）
A基本工资50% 福利17% 期权16% 奖金17%
B基本工资70% 福利20% 期权5% 奖金5%
C基本工资50% 福利30% 期权10% 奖金10%
D基本工资80% 福利20%
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
（简答题）
就一般内容而言，任何备选政策方案必须包括哪些内容？
（单选题）
薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下哪项不是属于薪酬调查的功能（）
（单选题）
下列四个选项中，不属于备选方案识别技术的例子是（）。
（多选题）
一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是（）。
（多选题）
一个合理的组合薪酬结构中属于浮动薪酬部分的是（）。
（判断题）
在选定了备选方案后，计划工作还没有完成，还必须拟订辅助计划以扶持基本计划。
（填空题）
决策是确立（）和在许多备选方案中选择一个满意方案。
（单选题）
领导者决策中面对的每个备选方案可能出现多种结果，而各种结果出现的概率又是未知的，这种决策属于（）
