（多选题）
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。
A支出申请和内部审批
B付款审批和付款执行
C业务经办和会计核算
D收入预算和收入核算
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
资产管理中，单位应当建立健全货币资金管理岗位责任制，合理设置岗位，不得由一人办理货币资金业务的全过程。这属于控制方法中的（）。
（判断题）
合理设置支出业务岗位应该建立健全授权批准控制制度以及职务分离控制制度。
（单选题）
行政事业单位合理设置建设项目管理岗位的依据不包括（）
（单选题）
单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保资产（）使用。
（单选题）
单位应当合理设置岗位，明确收入岗位的职责权限。在收入管理的环节，最需要确保不相容岗位相互分离的是（）
（判断题）
从单位整体层面看，行政事业单位应当设置议事决策机制、岗位责任制、关键岗位轮岗机制等制衡机制，并确保经济活动的决策、执行和监督相互分离
（判断题）
归口管理是指行政事业单位按照管控事项的性质与管理要求，结合单位职责、组织机构和岗位设置，在不相容岗位相互分离的前提下，明确单位内部各个业务的归口管理责任单位的控制方法。
（单选题）
行政事业单位的内部审计部门或岗位应当（）检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况，以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等，及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。
（单选题）
单位应当按照（），明确内部审批、审核、支付、核算和归档等支出各关键岗位的职责权限。
