韦伯理论的主要创新之处导源于他不去纠缠有关官僚制效率的争论，而把目光投向其准确性、连续性、纪律性、严整性与可靠性。韦伯这种强调规则、强调能力、强调知识的行政组织理论为社会发展提供了一种高效率、合乎理性的管理体制。现在我们普遍采用的高、中、 低三层次管理就是源于他的理论。
长期以来，我国政府和企业机构臃肿、效率低下，对照一下韦伯关于理想官僚组织的6项特征，也许可 以作为政府机构改革和企业内部重整的准则。
（简答题）
韦伯的“行政组织理论”所倡导的行政性组织设计与我们现在所归纳的哪些组织形式最为相象？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
韦伯所提出的行政组织理论是（）。
（填空题）
马克思韦伯的行政组织理论主要反映在他的（）。
（判断题）
马克斯·韦伯“理想行政组织理论”思想的核心是强调组织管理的高效率。
（单选题）
在20世纪初，泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。马克斯·韦伯提出行政组织理论，下列，属于韦伯理想行政组织体系的特点的是（）
（判断题）
与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。（）
（多选题）
马克思韦伯是德国的政治经济学家和社会学家，它是现代社会学和公共行政学的重要创始人之一，韦伯的行政组织理论有哪些特点？（）
（填空题）
韦伯是德国的政治经济学家和社会学家，他被公认为现代社会学和公共行政学的创始人之一，韦伯的行政组织理论，主要反映在他的（）一书中。
（单选题）
在下列行政组织理论流派中特别重视研究行政组织中人的因素的是（）
（单选题）
许多大师都根据自己的思想提出了不同的理论体系，提出了理想行政组织理论体系，被人们称为“行政组织理论之父”的是（）
