（判断题）
劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同的必备条款之一。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
劳动卫生规程是指国家为了保护职工在生产和（）过程中的健康，防止、消除职业病和各种职业危害而制定的各种法律规范。
（判断题）
休息、休假是公民劳动权的首要条件和基本要求o（）
（判断题）
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
（单选题）
劳动合同中，劳动者应当年满（）周岁，具备民事能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
（判断题）
劳动合同中，劳动者应当年满16周岁，具备民事能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。（）
（判断题）
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（判断题）
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。
（多选题）
劳动合同中的劳动者主体一方需要满足的条件是（）。
