（单选题）
组织结构常采取中央集权制，生产技术一般较为稳定，工作通常是高度分工和严格控制的企业适合选用的人力资源战略类型是（）
A吸引战略
B参与战略
C投资战略
D成本战略
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
一般而言，较之分权制，集权制下的总部对财务信息的质量要求更高、内容结构更加复杂。
（判断题）
根据权变理论，外部环境变化快、内部各种产品之间工艺技术差别大的企业，其组织结构应采取矩阵制。
（简答题）
根据权变理论，外部环境变化快、内部各种产品之间工艺技术差别大的企业，其组织结构应采取矩阵制？这句话是否正确？请说明理由。
（单选题）
（）是日常生活中为提高生产效率、工作效率而做出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。
（单选题）
在物流组织的类型中，生产品种少、企业规模较小的阶段适合采取哪种类型？（）
（单选题）
按照组织结构的分类，集权制的组织结构形式是（）。
（单选题）
下列选项中，属于集权制组织特点的是（）
（单选题）
集权制组织的特点不包括（）
（判断题）
事业部制实际上是一种集权制组织结构。（）
