A缺乏必要锻炼
B工作环境机制松弛
C工作结构疏松
D人员操作能力差
（单选题）
从合作组织发展的角度看，自我管理不健全的主要原因是（）
答案解析
从合作组织发展的角度看，自我管理不健全的主要缘故原由是（）
（多选题）
从资源环境角度看，信息化的发展，要推行（）
（简答题）
自我管理机制不健全的主要表现
简述自我管理机制不健全的主要原因？
自我管理机制不健全的主要原因
简述自我管理机制不健全的主要表现？
从有助于（）角度看，多数文献都支持团队创造绩效将随着团队多样化发展。
（填空题）
