（多选题）
过分追求人才的“高消费”，其负面效应包括（）
A文凭低、实用性强的人才被扼杀
B“高不成”与“低不就”会增加人力成本
C可能造成内部人员之间的负面心理和不安稳情绪
D人才能级配置不合理
E高才低用的浪费
正确答案
答案解析
略
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