（判断题）
管理环境的多变性是指组织环境的构成要素量多、类杂。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
管理环境的复杂性，是指组织环境的构成要素的变化不可预见
（单选题）
具体环境包括那些对管理者的决策和行为产生直接影响并与实现组织目标直接相关连的要素，哪一个不是具体环境的构成要素（）。
（判断题）
领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者，追随者，拥有明确使命与目标的组织，管理情境或领导环境和领导行为。
（单选题）
环境不确定性中反映环境构成要素的数量，以及组织对要素了解的程度的维度是环境的（）。
（填空题）
环境的不确定性程度由两个维度决定：一是环境的变化程度，二是环境的（），如果组织环境的构成要素经常变动，我们称之为动态环境；如果组织环境的构成要素变化很小，则称之为稳态环境。
（单选题）
组织内部环境的构成要素是（）。
（单选题）
政府组织形象的构成要素主要包括目标要素、组织要素、政策要素、效率要素和环境要素。其中“地理位置、社区环境，以及政府组织自身的、招牌、装修等”是组织形象的（）
（单选题）
如果组织环境的构成要素经常变动，我们就称之为（ ）环境。如果变化很小，则称之为（）环境。
（多选题）
易变性职业生涯是指由于个人（）及工作环境的变化，企业或组织经营环境和内部环境的变化，使得员工会经常性地改变自己的职业。
