⑴按照功能划分，沟通可以分为工具式沟通和感情式沟通。
⑵按照方法，沟通可分为：口头沟通、书面沟通、非言语沟通、体态语言沟通、语调沟通及电子媒介沟通等。
⑶按照组织系统，沟通可分为正式沟通和非正式沟通。
⑷按照方向，沟通可分为下行沟通、上行沟通和平行沟通。
⑸按照是否进行反馈，沟通可分为单向沟通和双向沟通。
所谓沟通网络，是指组织中沟通渠道的结构和类型。
一种网络不同于另一种网络的基本特征在于：渠道的数量、分布以及是单向还是双向。
沟通渠道的结构对组织的活动有重大的影响。一个高效的沟通网络能够调节职工的精神状态，鼓励创新，协调工作，指导员工的各项活动。
（简答题）
区分沟通的类别，解释企业中的沟通网络。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
建立电子通信网络通常是企业与（）沟通的方式。
（单选题）
信息沟通的中心人物居中，其他成员通过这个中心人物进行信息沟通。信息传递速度快，正确性高，领导者的地位非常突出，这属于正式信息沟通网络中的（）。
（单选题）
单向沟通与双向沟通区分的标准是（）
（单选题）
组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究发现其具有的沟通形式或网络有四种，其中最普通的形式是（）。
（单选题）
一个管理者与四个下级进行沟通，而四个下级之间没有相互沟通现象，属于控制型网络，其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）
（判断题）
利用企业的文化网络就是在最大限度上发挥正式沟通渠道的积极作用，抑制其消极作用。
（单选题）
现代科技的发展使得组织成员之间的沟通更加方便快捷，基于计算机网络技术的沟通方式越来越多，但不包括下列方式中的（）。
（单选题）
企业管理过程中每一件事都包含着沟通的任务。管理者没有信息就不可能做出决策，沟通，简单来说，就是人与人之间进行信息交流的活动。那么，就要求管理者能够区分接受信息的有用与否，所以，下列关于有用信息的特征不包括（）。
（简答题）
请谈谈沟通对企业管理中的重要作用？
