房地产企业营销部门主要有三种基本的组织结构:
A.职能式组织
优点:简便易行,对于产品单一的企业可以获得较高的效率。
缺点:随着公司开发项目的增多,市场范围的不断扩大,可能会因为设有一个职能部门对某一具体项目或市场负责,并且每个职能部门都在为获得更多的预算和更有利的地位而竞争,致使营销经理忙于调解纠纷,营销效率降低。
B.地区式组织
优点:适合规模大,涉及地区范围广的大型房地产企业,便于地区经理制定本 地区的长远发展计划。
缺点:不利于总公司的控制和管理。
C.项目式组织
优点:目的明确,责任具体,效率高,针对性强,可以协调各方力量共同做好项目开发工作,可以培养锻炼项目管理人才。
缺点:临时性机构,不具备长远目标,不易做长远的战略计划,项目经理在营销职能方面缺乏充分的权限。
(简答题)
试述房地产企业营销部门组织结构的类型并分析各自特点。
正确答案
答案解析
略
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(填空题)
按照专业化组织形式和内容划分,房地产企业市场营销部门主要有三种基本的组织结构,即()、()、()。
(多选题)
按照专业化组织形式和内容划分,房地产企业市场营销部门主要有以下哪三种基本的组织结构?()
(简答题)
试述房地产市场营销调查的主要程序。
(填空题)
由于房地产是不动产,且地域性特征极强,在全国范围内经营房地产业务的企业通常按()组织其营销力量,以便更好地使其营销活动符合当地市场需求特点。
(简答题)
试简述房地产企业营销过程的主要程序。
(单选题)
房地产企业的市场营销观念应该以()为出发点。
(填空题)
房地产营销管理是房地产企业对市场营销活动所进行的()、()、()。其核心是在企业()指导下,确定房地产市场营销观念和制定房地产市场营销职能战略。
(填空题)
为了使项目开发获得成功,房地产企业在开发一个具体项目时,通常由一名(),负责协助()管理整个开发过程的各项营销业务。
(单选题)
房地产企业增加同一类型但不同档次、区位、规格的产品的开发与销售,改变的是()