（多选题）
省联社在陕西省建立客户经理培训常态化机制的目的是（）
A提高客户经理综合素质
B提升业务技能
C更好地适应市场竞争的需要
D打造一支“懂营销、会风控”的客户经理队伍
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
省联社审计委员会应建立复议机制，复议组由（）组成。
（单选题）
联社建立电视监控远程联网系统，一次申请购置金额在（）以上的报省联社审批。
（单选题）
联社建立电视监控远程联网系统，一次申请人购置金额在（）以上报省联社审批。
（单选题）
省联社风险合规经理、成员行社风险合规部门负责人聘任、解聘应于事前几个工作日报省联社风险合规部备案（）
（填空题）
非信贷资产分类认定权限中，对单笔损失（或预计损失）金额在（）万元（含）以上的，必须报省联社风险管理机制建设小组备案。
（单选题）
省联社审计监察部负责建立（）的扣分处理台账。
（单选题）
受到省联社责令书面检查或诫免谈话处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》一次扣（）分。
（单选题）
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定受到省联社通报批评的工作人员，（）内不得晋升职务、薪酬等级及档次，并取消当年评优评先资格。
（单选题）
县级联社（）业务主管部门负责接受客户咨询、投诉和建议，向省联社提供业务需求和市场调查报告等
