（简答题）

简述管理突破的含义。

正确答案

控制工作有两个目的，一是“维持现状”，二是“打破现状”。组织中经常存在两类问题，一类是经常产生的可迅速地、直接地影响组织日常活动的“急性问题”；另一类是长期存在会影响组织素质的“慢性问题”。要打破现状，就须重点解决慢性问题，使控制工作真正起作用，实现管理突破。

答案解析

略

相似试题

（单选题）
管理突破的含义是（）
答案解析
（多选题）
管理突破的含义包括（）
答案解析
（简答题）
简述实现“管理突破过程”的步骤
答案解析
（简答题）
简述管理突破的步骤。
答案解析
（简答题）
简述物资管理的含义？物资管理的原则？
答案解析
（简答题）
简述全面质量管理的含义。
答案解析
（简答题）
简述风险管理环境的含义及内容。
答案解析
（简答题）
简述设备综合管理的含义及其主要特点。
答案解析
（简答题）
简述企业信息管理的含义。
答案解析

快考试在线搜题