（单选题）
向员工反馈关于企业对于员工工作表现评价的信息是什么面谈？（）
A招聘面试
B绩效反馈面谈
C获取信息的面谈
D传递信息的面谈
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
员工手册是用来向新来员工或来访者详细介绍企业的发展状况、规章制度等的一种沟通方式。
（单选题）
管理者应该在恰当的时间向员工传递信。是减轻沟通任务的什么原则？（）
（单选题）
如果你与下属的关系非常密切，而且他们能够独立、有效地工作，此时，你就可以放心大胆地让员工自己去做。也就是说，你可以使用什么管理模式？（）
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通过组织沟通可以激发员工的时期，引导员工发挥潜能，这是组织沟通的（）功能。
（单选题）
什么面谈是作为挑选员工的一个有效办法？（）
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对一个新员工采用简单的命令式进行沟通，可能造成员工误解信息或一知半解，致使沟通失效。这是下行沟通的什么障碍？（）
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向顾客提供优质的产品和服务是企业与顾客沟通的根本所在。
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倾听中的有效反馈类型包括（）
（多选题）
绩效反馈面谈中应注意的原则有（）
