（单选题）
在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等彩各种方法与技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统分析，以确定是否需要培训及其培训的内容，这种活动称之为（）。
A培训需求
B培训需求分析
C预测需求分析
D培训需求预测
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
培训工作与培训规划之间的关系？
（简答题）
请分别从广义和狭义的角度上分析培训工作与培训规划的关系？
（多选题）
在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（）
（多选题）
在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（）
（单选题）
在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。
（单选题）
培训师在培训活动中起主导作用，它在一定的程度上决定着（）。
（判断题）
广义的培训工作包括培训的执行、实施，不包括培训实施前进行的规划、计划。
（判断题）
培训规划实际包含了战略和规划两层意思。
（单选题）
通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为（）
