（单选题）
员工违反《禁令》，给予（）；造成事故的，解除劳动合同。
A行政处分
B组织处理
C经济处罚
D待岗处理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
对违反规程制度造成事故和严重未遂事故的责任者，不但按有关规定处理，还应责成其学习有关规程制度。
（单选题）
企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大事故伤亡事故，造成严重后果的行为是（）.
（判断题）
他人进行危险操作时，开玩笑、吓人。造成误操作引发事故及人身伤害属于违反劳动纪律产生的危害。
（单选题）
违反学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果者，给予（）处分。
（单选题）
企业职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）
（单选题）
用人单位违反规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。
（判断题）
煤矿有违反《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的违法行为，法律规定由有关部门查处的，有关部门应当依法进行查处，并对同一违法行为可给予多次罚款的行政处罚。
（单选题）
煤矿违反法律的规定，与从业人员签订协议，免除或者减轻因发生生产安全事故造成从业人员伤亡依法应当承担的责任的，从（）起即为无效。
（单选题）
依照《刑法》，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）有期徒刑。
