（单选题）
劳动派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、（）和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
A试用期
B劳动报酬
C培训
D保守秘密
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。
（单选题）
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并于用人单位建立（）。维护劳动者的合法权益。
（单选题）
县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取（），企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
（单选题）
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（）。共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
（单选题）
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
（判断题）
家务工作区域的设计应当考虑三个方面的因素，合适的位置、合理的尺度和尽可能使用现代化科技产品。
（单选题）
非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。
（单选题）
存放衣物的壁柜底面应当高出室内地面（）以上。
（单选题）
当图象偏红时，使用“变化”（Variations）菜单命令应当给图象增加（）颜色。
