（单选题）
以下对市场营销计划中“对市场营销计划的评估与调整”这一步骤表述正确的是哪一个？（）
A“对市场营销计划的评估与调整”是市场营销计划的第三个步骤
B“对市场营销计划的评估与调整”这一工作的完成标志着市场营销计划工作的结束
C“对市场营销计划的评估与调整”的目的在于确保没有偏离市场目标
D外部环境越稳定，“对市场营销计划的评估与调整”这一工作的价值就会越大
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
营销计划是指对有助于公司实现战略总目标的营销战略做出决策．每一类业务、产品或品牌都需要一个详细的营销计划．产品或品牌计划应包括以下几个部分（）
（单选题）
P-D-C-A管理循环是管理学中一个重要的知识点。对于客户经理来说，对客户的营销过程实质上也是一个管理过程。任何营销活动都不是盲目的，必须经过周密的计划和准备，这样才能保证营销活动获得较高的成功率。以下P-D-C-A解释错误的一项是（）。
（判断题）
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（判断题）
在商业计划书中，营销策略应包括以下内容：市场机构和营销渠道的选择、营销队伍和管理、促销计划和广告策略、价格决策等。
（单选题）
在商业计划书中，市场预测应包括以下内容：（）
（单选题）
（）是指对营销战略与计划的实施进程进行监控，对实施结果进行评估，并对实施中发现的问题分析原因，采取纠正措施，以保证市场营销战略的执行和计划的完成。
（单选题）
对营销战略与计划的实施进程进行监控，对实施结果进行评估，并对实施中发现的问题分析原因，采取纠正措施，以保证市场营销战略的执行和计划的完成，是指进行（）。
（单选题）
1982年9月召开的中共十二大具体阐述了计划经济为主、市场调节为辅的内涵。以下对这一内涵理解正确的有（）。
（单选题）
从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。关于企业年金在人力资源管理中作用，以下分析错误的是（）。
