（多选题）
集体协议与劳动合同的不同之处有（）
A主体不同
B效力不同
C产生时间不同
D价值不同
E内容不同
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
实行工资集体协商的企业，职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，（）工资协议规定的最低标准。
（多选题）
集体合同可以由（）与用人单位订立。
（多选题）
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。
（填空题）
劳动合同是（）与（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
（单选题）
（）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
（多选题）
被派遣劳动者与劳务派遣单位可以就以下哪些方面进行集体协商？（）
（填空题）
工资集体协商，是指（）代表与（）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
（单选题）
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由（）与用人单位订立。
（单选题）
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议
