首页技能鉴定其他技能经管员
(单选题)

企业应建立()培训制度,将培训工作列入中长期人力资源发展规划和年度培训计划。

A工人

B操作和服务人员

C管理人员

D操作人员

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    为了加强企业员工培训考核工作,适应劳动评价方法,对劳动岗位进行分析和测评,科学地划分和设置岗位,然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是()。

    答案解析

  • (判断题)

    企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核,干部的选拔、配备,人事档案,职工的技术业务培训等,不包括集体福利事业管理。

    答案解析

  • (单选题)

    岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的(),是进行岗位培训和考核的尺度。

    答案解析

  • (单选题)

    建立现代企业制度的首要条件是()。

    答案解析

  • (单选题)

    职业教育和培训是提高劳动者()的重要手段,对于改善企业职工队伍素质的状况,增强企业竞争力,具有十分重要的作用。

    答案解析

  • (判断题)

    建立现代企业制度,对于我国国有大中型企业来说,主要是进行企业改造。

    答案解析

  • (单选题)

    班组能耗管理人员每()对工人进行一次节能教育培训,收集节能合理化建议,加强公司车间节能信息联系,指导节能网开展工作。

    答案解析

  • (单选题)

    按照企业会计制度规定,应通过“应付工资”科目核算的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动定员可以促使企业改善(),加强劳动纪律,建立健全岗位责任制,克服人浮于事、工作效率低下的现象。

    答案解析

快考试在线搜题