（填空题）
矿长、矿总工程师培训的主要内容为防治突出的（）和（）、突出发生的（）以及有关防治突出的规章制度等。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在防突知识培训中，对矿长、矿总工程师培训的主要内容是（）
（单选题）
矿长、矿总工程师的防突资格培训由（）负责组织培训。
（填空题）
年度防治突出措施计划由煤矿企业、矿的总工程师负责（），煤矿企业局长、矿长负责（），副局、矿长负责（）。
（填空题）
有突出矿井的矿务局局长及突出矿井的矿长对防治突出管理工作负（）责任；矿务局、矿的总工程师对防治突出工作负（）责任。
（填空题）
煤矿企业、矿的总工程师对防治突出工作负（），负责组织编制、（）、实施、检查防治突出工作规划、计划和措施。副局、矿长负责落实所（）的防突工作。
（填空题）
煤矿企业、矿防治突出专门机构（）检查—次防治突出措施的实施情况，并将检查结果相应地向矿务局局长和（）、矿长和（）汇报，发现问题，立即解决。
（填空题）
防治突出专门机构负责编制防治突出措施，编制时必须征求有关施工区（队）干部、工人的意见。编制后由矿总工程师负责组织（）等部门审查，签署意见后，由矿务局（矿）总工程师批准。
（填空题）
突出矿井的井下工人，培训的主要内容应包括有关突出的（），防治突出的（）（突出预兆、防治突出措施和安全防护措施等）。
（填空题）
采掘工作中，必须严格执行防治突出措施的规定，并有准确的记录。如果由于地质条件或其他原因不能执行所规定的防突措施时，施工区（队）必须（），由矿总工程师组织有关部门到现场调查，然后由原措施编制单位提出修改或补充措施，经（）批准后方可继续施工。其他部门或个人不得改变已批准的防治突出措施。
