（判断题）
由于机械式组织设计尚不能应对环境的快速变化和不确定性，因此我们通常希望组织采用更加有机化的结构设计。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
传统公共部门的人事管理方式由于过分强调结构稳定、以人为中心的管理价值，难以应对环境和未来发展的快速变化。
（单选题）
由于环境因素的变化使组织目标不能实现，组织应该采取的措施是（）。
（单选题）
由于企业外部市场环境的快速变化以及信息技术的发展，现代企业超越了传统企业组织的边界，这就要求企业不仅要对内部业务流程进行再造，也要（）。
（判断题）
所谓公共危机，是指那些突然发生的、攸关社会利益的、对于部分组织存在与发展具有重大影响的、急需管理者快速应对的事件。
（单选题）
组织应对哪些人进行相应的环境方面的培训（）
（简答题）
简述行政组织应对环境不确定性的内部策略。
（填空题）
主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化，称为（）。
（判断题）
当组织面临的环境较稳定时，适宜建立机械式组织结构。
（判断题）
一般而言，有机式组织在稳定的环境中最有效；机械式组织则与不确定性强的环境最匹配.
