1、强调劳动方法的标准化：即将工人积累起来的知识和技艺整理后归纳成原理和规则，建立科学的作业方式。
2、建立差别计件工资制：对于不同工作表现支付不同的工资率。
3、科学的培训工人：改变凭借经验选择作业方法和师傅带徒弟的方法。
4、管理职能专业化：职能工长制则是这一专业化管理的体现。
5、劳资双方的合作：双方将注意力从对现有理由的分配转向把利益做大。
（简答题）
简述泰罗科学管理思想内容。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述泰罗的科学管理与梅奥的霍桑实验的比较？
（简答题）
简述泰罗的贡献。
（单选题）
以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是（）
（简答题）
简述毛泽东思想科学体系的特点。
（单选题）
下列内容中，不属于“三个代表”重要思想的科学内涵的是（）。
（简答题）
怎样正确把握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想各自的科学体系和主要内容？
（单选题）
毛泽东思想紧紧围绕着（）这个主题，提出了一系列相互关联的重要理论观点，构成一个完整的科学思想体系，具有丰富的内容。
（单选题）
1901年，泰罗改变了方向，从一个工程师、发明家变成了一个教育者和社会改革者，其注意力从科学管理的技术方面转向了它的社会结果，特别强调（）
（简答题）
简述《治安管理处罚法》的基本精神和主要内容。
