（单选题）
绩效目标确立的过程是（）
A绩效促进
B绩效计划
C绩效反馈
D绩效辅导
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
小王负责北方区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是（）
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致力于绩效改进和员工开发的目标的绩效环节是（）
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保证绩效目标顺利实现的基础是（）
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（单选题）
适用于那些为改进组织绩效目标而组建的团队的方法是（）
